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一是加强组织领导，明确责任分工。坚持党组统一领导，把机关规范化建设纳入议事日程，主管领导亲自抓，机关形成合力，做到统一思想、统一部署。办公室内设机构人员职责明确，各项工作细化量化到每个岗位、每个干部职工，确保在规定的时限内，迅速、果断、高效地完成工作目标。
二是坚持制度建设，规范机关管理。先后制定《昌黎县旅游和文化广电局“三重一大”决策制度实施办法》《昌黎县旅游和文化广电局考勤和请销假管理制度》《昌黎县旅游和文化广电局公务用车使用管理办法》《昌黎县旅游和文化广电局通用办公设备及家具配置标准》《昌黎县旅游和文化广电局差旅管理办法》等管理制度，修订完善内控手册，逐步建立起办事、办会、督查、档案、保密、值班应急、后勤保障等规范流程，细化工作标准，优化工作流程，切实做到让办公室工作有章可循、有规可守。
三是坚持以人为本，强化队伍建设。建立干部职工培训常态化机制，定期组织主题教育学习，强化政治责任意识建设、法制建设和作风建设，努力为干部职工创造干事成长的空间；通过搭建基层组织、外推平台，选派业务骨干参加各类保密、档案管理等业务培训，为干部职工提供提升能力、完善自我的机会。四是注重导向引领，加强日常督查。在实际工作中， 对标立规，实行上级帮带下级督导机制，对公文写作、档案管理、保密工作、接待礼仪等具体工作或是工作的具体环节针对性的帮带和指导，着力发现问题、分析研判、指导实施、协调解决，力求全面建设、全面进步、全面提升，着力打造环境一流、服务一流、作风一流的行政机关。
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