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网上河北讯为了精准把握企业人才需求，3月25日，临西县人社局党组书记、局长李延军组织精干力量，分成三个工作组，深入到各乡镇（园区）中对企业人才需求情况进行统计，逐一建立起人才需求台账，为有人才需求企业匹配合适人才，并在此基础上建立了《临西县企业用工信息摸底表》和《用人单位需求信息征集表》，掌握现有的人才结构、学历层次、福利待遇等情况。同时，结合企业不同的用工特点，针对性为企业详细讲解各类人才引进政策，尤其是吸纳就业补贴、社保缴纳优惠等政策，帮助企业了解政策、知晓政策、用活政策，减少人才招引资金顾虑，加快企业人才引进和培养步伐。
同时，根据县域产业发展，依托临西县双桥创业孵化基地和大众轴承创业孵化基地，在创业孵化功能基础上，大力拓展人力配置、职业提升、管理咨询、人事代办、人才测评、成果转化、融资代理、产业融合、城市升级等各种人力资源服务功能。根据县域人力资源服务机构现状和存在的问题，积极制定《人力资源服务产业园建设方案》。通过“政府引导、社会参与”的运行模式，通过企业投资与市场运作机制，在政府公共人力资源服务和企业专业人力资源服务的基础上，依托创业孵化基地，开展园区建设的资本运作，包括物业、服务产品专业投资和投资。逐步形成形成错位发展、优势互补、多式联动管理、服务园区规划建设，“一园”多区发展格局。
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