一是学习教育上新水平。制定理论学习目录和业务学习目录，每周一由班子成员和股室、窗口负责人轮流授课，坚持党建与业务紧密结合，解决科室或部门之间工作交互问题，为培养业务上的“行家里手”，品行上的“合格党员”创新举措。

 

        二是组织建设有新提升。制定了故城县人社局《“基层党建质量提升年”实施方案》，明确目标方向、梳理思路举措、列出推进方法及步骤，以党的政治建设为统领，以组织体系建设为重点，以党支部建设为基础，不断促进全局党建工作质量整体提升。

 

        三是主题活动激新活力。把党建活动做为激发党组织的内在活力，着力抓好党建活动成效，将开展“讲政治、强党性、明纪律、守规矩”系列教育、选树优秀党员示范岗、关爱留守儿童活动等一系列活动纳入故城县人社局2020年度党建工作要点，进一步强化党员的宗旨意识和使命担当，鼓励全体党员干部以实际行动践行党员职责。