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武安市应急管理局解放思想破解瓶颈全力服务武安高质量发展
时间:2021-12-01 13:42 来源:网上河北
 
       网上河北讯全市开展“解放思想推动高质量发展”大讨论活动以来,市应急管理局党委站位全局,深入思考如何激发全体干部职工干事创业热情,更好服务于武安安全发展、绿色发展、创新发展的有效路径,针对局机关干部队伍现实状况,通过开展多种形式活动,引导干部跳出应急看应急,对标先进找差距。先后多次组织召开解放思想研讨会,找出制约思想解放瓶颈的好措施、硬办法,通过采取对标学习、常态化擂台比武、中层干部全员竞争上岗等形式,倒逼干部增强适应性,形成思想不解放就要落伍被淘汰,必须主动适应形势要求的新格局,彻底破解思想障碍,实现思想解放,更好服务于全市高质量发展。
 
       开展研讨解放思想 破解“工作作风不实”的瓶颈
 
       思想是行动的先导,为了将解放思想和实际行动结合起来,9月30日以来,市应急管理局连续组织召开“进一步解放思想、破解瓶颈,助力武安高质量发展”系列研讨会。提出了应急管理局机关干部队伍和日常管理中亟待破解的作风不扎实、责任心不强、工作标准不高、规矩意识欠缺、“一亩三分地”思想严重等五方面瓶颈问题。通过研讨交流,从中层干部深刻剖析反思工作运行中存在的个例现象,折射到全局干部目前普遍存在的问题症结,研究弥补短板不足,明确努力方向,为促进工作提质增效,更好服务于全市高质量发展寻求工作路径。
 
       开展行动提升能力 破解“安全管理薄弱”的瓶颈
 
       面对全市安全管理水平和应急救援能力与武安经济、社会发展水平不对称,今年上半年事故连发的形势,应急管理局举一反三,牢树“人民至上、生命至上”理念,把安全生产和应急管理工作摆上要位,作为头等大事,在全市下大力开展了“企业安全管理质量提升年”活动,弥补安全规范管理和应急救援存在的短板,全面加强企业对比赶超、安全管理、风险管控、智能发展、自我促动五个能力建设,引领和带动全市所有行业企业“安全管理质量提升”。
 
       一是提升企业对比赶超能力。以新兴铸管公司为典型和标杆,牵头组织全市企业对标学习新兴铸管安全管理智能化、模块化、信息化先进经验,以点带面带动和促进全市各重点行业企业加大安全投入、加强人员培训,补足短板,实现企业安全管理质量的跨越提升。目前,武安市裕华钢铁公司、华丰能源科技公司、新金钢铁公司等一批重点企业,已经初步建成智能化管控平台,实现了安全管理的信息化、智能化。
 
       二是提升企业安全管理能力。借助新《安全生产法》的颁布实施,进一步强化“三管三必须”的体系落实;组织对乡镇、部门、企业开展分层次、分专业、分岗位的四级安全培训,目前已培训6.9万余人,全部达标持证上岗;督促各重点企业按要求配备专职安全管理人员,其中中级及以上注册安全工程师配备比例达到15%以上,全面提升企业安全管理水平。
 
       三是提升企业风险管控能力。严格落实《河北省安全生产风险管控与隐患排查治理规定》,建立风险辨识管控与隐患排查治理常态化运行机制,组织全体员工开展“自下而上”的风险辨识,组织管理人员和专家开展“自上而下”的审核培训。同时对企业“双控”机制定期开展评估,动态化提高风险辨识管控的精准性。
 
       四是提升企业智能发展能力。推进重点企业实施“互联网+安全生产”工程,完善信息化体系框架,融入“双控” 机制、重大危险源数据监控、危险作业实时监控等系统,督促企业不断进行技术改造和设备更新,淘汰落后工艺和装备,加快智能化工厂、数字化车间、网络化平台建设的覆盖面,使“机械化换人、自动化减人”在更多车间、岗位得到应用。
 
       五是提升企业自我促动能力。制定了配套督导考评办法,每月对“企业安全管理质量提升年”活动开展情况进行考评,并进行排队通报,对标杆先进企业优先推荐申报国家、省、市相关奖励资金和荣誉,将落后企业纳入失信企业名单,实施联合惩戒,促进企业建立与新发展阶段相适应的现代化安全生产管理体系。
 
       开展训练加强保障 破解“救援力量不足”的瓶颈
 
       市应急管理局按照“省建总队、市建支队、县建大队”的要求,2021年7月30日正式组建武安市森林草原消防大队,始终践行习近平总书记“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的训词精神,始终坚持战斗力标准,不断提升打赢能力。在思想上不断加强政治理论学习,把总书记训词的谆谆教诲牢记心间,坚决做到服从命令、听从指挥、恪尽职守。在日常训练中对标国家专业森林消防队伍,以军事化要求严格实战化训练,坚持每周三个5公里越野,每周一次登山集中拉练,熟悉辖区内林地地形地貌和植被情况,并专门成立以水灭火中队,开展专业化训练。坚持每天到重点防火区域进行带装巡逻,及时发现并消除火灾安全隐患。同时,在原有126名队员基础上,针对武安市作为河北省一级火险县的实际情况,按照市委、政府要求,又再次向社会公开招聘70名森林消防队员,组建了一支近200人的以森林防灭火为主,兼顾洪涝、地质灾害、事故灾难救援等全灾种、专业化应急救援队伍,有效处置各类突发事件,坚决扛起保护全市生态环境和人民生命财产安全的神圣职责。
 
       开展招商注入活力 破解“创新发展制约”的瓶颈
 
       发展是解决一切问题的基础和关键,应急管理局围绕全市中心工作,积极走出去,大力开展招商引资,为武安市高质量发展添加新动能。通过广泛搜集信息和商情,与北京上市公司中农集团进行了初步接洽,中农集团将在我市寻求共建一处年出栏量达10万头的大型养猪基地,应急管理局目前已邀请中农集团负责人到我市几家企业进行了实地考察,将努力达成合作意向,通过引进中农集团,将带动我市农业产业化发展,为我市乡村振兴战略实施,带动区域农业产业化提档升级注入新活力。
 
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