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网上河北讯为贯彻落实省、邢台市“三统筹三扩大四创建”工作安排部署，切实做好我市扩大就业工作，着力解决企业招工难题，我市深入开展了“送岗位下乡促就业 打通就业服务‘最后一公里’”系列活动，取得了较好效果，得到了社会、企业人民群众的广泛赞誉。
一是充分利用南宫市村级公共就业服务平台为广大城乡居民提供更加优质的服务。2021年，我市建成了覆盖全市1500人以上的行政村和1500人以下的中心村的村级公共就业服务平台，配发了高1.22米、宽2.02米的电子显示屏及配套设施，实行每周一至周五在上班时间滚动播放及发布就业政策、企业岗位推荐及各类就业相关公告，使人民群众在足不出村的情况下就能享受到优质的就业服务，为开展就业服务工作营造了良好的舆论氛围。截至目前，通过村级公共就业服务平台发布各类用工信息3000余条，达成就业意向108个。
二是开展2022年乡镇巡回招聘活动。为促进广大农民群众找到称心的工作，我局组织精干人员，带领组织金月泽服饰有限公司、雅尔特服饰有限公司、信合商厦、千喜鹤集团等10多个企业先后到王道寨乡、大屯乡、高村镇、西丁办事处、南杜办事处等5个乡镇办的10多个村庄开展了送岗位下乡巡回招聘活动，牵线搭桥，让用人单位与人民群众直接面对面，实行线上线下招聘同步发力，使企业和人民群众实现了“无缝对接”。活动开展以来，参加招聘人员达到6000余人，累计推荐岗位4000余个，达成就业意向186个。
三是组织包乡干部进村入户帮就业。今年以来，该局成立15个包乡工作队，负责对乡镇办的岗位推荐、巩固脱贫攻坚成果、人才引进等项工作。今年以来，该局包村工作队已集中开展下乡帮扶工作三次，发放20多家企业招工信息10000余份，有力地促进了脱贫劳动力实现转移就业。目前，我市脱贫劳动力就业人数为4623人，劳动年龄内有劳动能力且有就业意愿的脱贫劳动力率就业率达到100%。
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