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为进一步提升教育系统政务公开工作水平，推进阳光、透明、开放、服务型政府机关建设，增强人民群众对教育工作的认同感、获得感，宁晋县教育局四举措打造阳光政务公开，全面推进阳光教育精准服务。
健全体制机制，推动责任落实。宁晋县教育局高度重视政务公开工作，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、责任股室合力抓、专人负责抓落实”的工作机制，确保责任落实到位，夯实政府信息公开基础，优化教育领域信息公开面，保证政府信息公开制度有效落实。
突出重点领域，深化公开内容。优化领导班子、机构设置、预决算信息、政策文件、公告公示、部门动态等子栏目，努力做到“体系清晰、内容明确、更新及时”。做好主动公开、依申请公开、政府信息公开工作年度报告编制和发布等工作，做到应公开尽公开，进一步拓展公开方式和覆盖面，提升公众知晓率。
加强政策解读，积极回应关切。对义务教育学校招生入学、学生资助等政策采取文字、图解、政策问答等多种方式进行解读。对教师招聘、教师资格认定等群众关注的教育热点问题，及时通过教育局官方公众号、政府信息公开平台等多渠道主动快速引导、正面回应疑虑，推动解决实际问题,提升政府公信力,赢得群众理解和支持。
加强组织领导，做好服务保障。明确各股室负责相关联络沟通工作的联络员职责，协调各股室密切配合，确保政务公开工作任务落地、责任到人，避免职责不清、衔接脱节等问题。同时，提高认识，细化任务措施，确保公开工作有计划、有安排，全面提升政务公开执行力，主动学习相关文件，积极参与各类培训，增强信息公开意识、服务意识和保密意识，不断提升自身政务公开工作的能力，以过硬的本领确保公开工作取得实效。
截至11月底，宁晋县教育局在该县人民政府信息公开平台公开各类信息209条，政务新媒体“宁晋教育”微信公众发布信息960条， 并开通政策通、随手拍、便民汇等民生板块，积极回应人民群众需求和期盼，营造关心教育、理解教育、支持教育的浓厚氛围，切实提升人民群众的教育获得感和幸福感。（刘跃武）
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