临西县人社局精准发力助推轴承特色产业集群高质量发展

　　一是聚焦人才引育，打造产业人才集聚高地。实施精准引才。依托中塞（国际)轴承产业共享实验室，围绕轴承材料、设计、工艺、检测等关键环节，结合企业人才需求，适时发布轴承高端人才和急需紧缺人才需求目录。加强与省厅市局联系，借力上级部门资源，引进轴承产业高端、急需人才。强化本土育才。深化产教融合、校企合作，支持临西县技工学校与骨干轴承企业共建产学研、实习实训基地，共同开发课程、共建师资队伍，推行“订单式”培养。大力开展企业新型学徒制培训，提升在岗员工的技能水平和综合素质。引导企业建立首席技师、技能大师工作室，发挥高技能人才的传帮带作用。优化人才评价。建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的轴承产业人才评价体系。探索开展轴承产业职称专项评审，将技术革新、工艺改进、解决关键技术难题等方面的成果作为重要评价指标。

　　二是优化用工服务，稳定企业发展环境。持续开展“三进三送”（进企业、进社区、进院校、送政策、送服务、送温暖）活动，建立轴承企业用工需求常态化摸排机制，线上线下举办大型人才招聘活动20场次，提供就业岗位1800余个。指导企业规范用工管理，稳定企业用工。深入开展“社保服务进万家”活动，引导轴承企业及职工依法参保，实现应保尽保。启动治理欠薪冬季行动，畅通劳动者维权渠道，依法保障企业和职工的合法权益。加强劳动争议调解仲裁，构建和谐劳动关系。

　　三是激发创新活力，完善人才激励与保障机制。支持创新创业，落实创业担保贷款、创业补贴等政策，鼓励技术技能人才在轴承领域创新创业。目前，为各类创业者提供创业担保贷款26笔1070万元，发放小微企业创业担保贷款2笔600万元，发放一次性创业补贴1人次5000元，带动就业423人。