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“去北京收入高，管吃住，一年能攒下不少钱。”张俊卿高兴地说。春节期间，北京对母婴照护、养老护理、医院护工等许多岗位需求更大，李家营村39岁的张俊卿因技术过硬，与4个同乡姐妹一起被推荐到北京家政公司做母婴护理员工作。
近年来，宁晋县紧抓家政服务业发展机遇，进一步加大就业帮扶工作力度，通过打造特色劳务品牌、强化技能培训、拓展就业市场等多项举措，有效帮助城乡妇女群众实现高质量就业。
打造劳务品牌，提升就业竞争力。依托河北百灵家政服务有限公司等骨干企业，实行标准化、专业化的技能培训和输出模式，成功培育“宁晋家政工”省级劳务品牌。以良好的信誉和专业素养赢得市场认可，成为进军京津等地家政市场的“金名片”。
精准技能培训，增强就业硬实力。针对家政服务市场需求，联合家政企业定期开展母婴护理、养老照护等实用技能培训，采用“理论+实操”模式，由行业专家授课，确保学员快速掌握上岗技能，培训后组织考核并颁发资格证书，实现“持证上岗”，形成了“培训—取证—就业”一站式服务的良性循环，为稳定就业奠定基础。河渠镇困难家庭妇女孙雪霞通过专业培训，掌握了母婴护理技能，努力成长为金牌月嫂，年收入近十万元，成功摆脱贫困。
拓展外部市场，开辟就业新空间。依托“河北福嫂”进京津的东风，积极对接北京、天津等大城市家政企业，建立稳定的劳务协作关系，通过举办专场招聘会、搭建绿色通道等方式开展劳务输出，精准输送家政工进京就业，满足市场需求。据悉，近年来，宁晋县已累计向京津地区输送优秀家政服务人员千余人。
强化服务保障，巩固就业成果。持续做好跟踪服务，定期回访了解务工人员工作生活情况，协调解决实际困难，确保输得出、稳得住、干得好。通过成功案例宣传，如孙雪霞、张俊卿等通过家政服务实现增收致富的典型，激发更多城乡群众就业增收积极性。
据了解，宁晋县通过开展一系列就业帮扶，发挥家政服务业吸纳就业作用，有效缓解城乡劳动者就业压力，带动了一大批困难家庭妇女实现就业增收，进一步助力了乡村振兴。（田鹏涛 曹慧聪）
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