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枣强县马屯镇坚持党建引领，把党的建设贯穿于乡村振兴工作的全过程。
一是聚焦示范区建设，发挥辐射带动作用。马屯镇党委持续推动市级党建示范区建设向纵深发展，强化基层党组织战斗堡垒作用，依托“富美马屯”党建示范区建设，辐射带动全镇61个村支部整体提升，有效解决场所基础设施薄弱、牌匾悬挂混乱等问题。组织村“两委”班子按照“五问五反省”内容，每月开展一次自查反省，坚持问题导向，查不足、找差距，建立问题清单和整改台账，制定措施，限期改正。持续抓好各支部“三会一课”、“主题党日”等活动，持续深化落实农村干部量化积分考核、村干部带班坐班、AB岗、“代帮代办”、“服务上门”，做细做实村党组织分档管理，不断提升基层党组织的组织力、引领力，推动基层党组织全面规范提升。
二是聚焦人才培育，赋能乡村高质量发展。精心打造乡镇党校，组织党支部书记、村“两委”成员、党员等深入学习,多样化开设自强学堂，推动党员教育培训从“集中”走向“平时”，从“灌输”走向“潜移默化”。采取“党校搭台子、组织指路子、党员出点子”的教育模式，依托镇委党校平台开办“自强学堂”，配套建设桑家庄山楂种植基地、李邢村雾耕农业基地等2个教学点，逐步完善“千亩梨园”“茄子大棚”等4个现场教学点，开展党员教育培训3期，覆盖党员400余人次,培育多名“乡村振兴领头羊”、乡村产业振兴带头人。开展“1+2+3”村干部能力素质提升工程，通过一月一考试、两月一检查、一季度一交流的方式，提升新时期村干部抓基层党建工作的能力和素质。此外，以提高农民对现代科技的吸纳转化应用能力和综合发展能力为重点，采取集中培训和上门服务指导等有效举措，宣讲农业科技知识、进行田间地头农业生产技术指导、农业生产技术培训资料发放3000余份，有效促进乡村人才更新观念、提升技能，真正成为懂技术、善经营、会管理的“土专家”“田秀才”。
三是聚焦队伍建设，提升服务水平。开展支部书记擂台比武活动，聚焦采取“现场观摩+村支部书记述职+镇党委书记点评+集中测评”的方式，推动“创优”村在比武活动中亮成绩、展成果、比成效。坚持“线上线下”相结合，加大业务技能培训，实行“政策找人、服务上门”主动为民服务特色活动，落实“好差评”工作机制，实行“事中事后监管”，提升群众满意度。
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