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网上河北讯（郑宝平、尉静、宋桂平）河北盛通公路建设有限公司始终坚持以党建工作为引领，将党建与工程建设“深度融合”，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，以党建促进企业高质量发展。
抓细理论学习，夯实思想之基。该公司领导班子成员带头严格执行理论学习制度，以上率下，通过开展讲党课，专题学习研究，结合工作谈体会的方法，不断提高党员干部的理论水平。公司全体党员认真对照党章，把学习党的十九大、党的十九届四中、五中全会精神，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党支部理论学习的主要内容，深刻领会其科学体系、丰富内涵、精神实质、实践要求，更好地指导工作实践。他们通过开展“党员志愿服务”活动增强了党员的宗旨意识、服务意识和形象意识，通过开展“缅怀先烈、重温入党誓词”主题党日活动，丰富了主题教育吸引力和影响力，推进学习效果转化。积极组织广大党员干部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，有效推动学习型、服务型、效能型支部建设。去年以来，共组织党员干部政治学习、部署动员会等学习培训6次，党员干部人均记录学习笔记5000字以上。
创新党建形式，丰富活动内容。该公司深入开展党员“先锋指数”积分制考评管理工作。对“党员先锋指数”考评标准进行了细化、量化。并重新设计了“党员先锋指数”考评卡、互评表、季度积分汇总表、民主评议表和年度考评汇总表，通过对此项工作的重修使考评管理的内容更加具体和清晰，让支部在对每名党员进行日常考评和年终总评时更加具有可操作性，切实提升了党员管理精细化、规范化水平。在此基础上，他们积极组织党员干部开展义务植树活动，公司党员志愿服务队到县内姚中线开展义务植树活动，共有15名党员及志愿者参加，栽植云杉30余株。并到施工现场开展“暖心行动”，公司党支部书记到姚中线对奋战在施工一线的老党员、老模范进行走访慰问，送去食品用品，通过实地了解他们的生产生活状况，及时给予他们关怀和帮助。
制定目标措施，责任层层落实。公司党支部在年初制定并与4个项目部签订了《党建目标责任书》，切实做到目标层层分解，责任到人，形成了一级抓一级，一级对一级，一级监督一级的责任网络体系，以确保党建工作的规范性、制度化。与此同时，他们认真坚持“三会一课”制度，确保党建工作不走过场，公司党支部每月定期召开支委会，研究部署近期党建工作，把党建和业务工作有机融合，做到党建于业务同部署、同落实、同检查、同考核，推动了从严治党的深入开展。公司还通过召开反腐倡廉警示教育大会，利用冬闲时间组织全体在职党员观看《国家监察》第一集擘画蓝图纪录片，通过纪录片中有关党风廉政建设的案例记录，以此警示广大党员干部高度警醒，廉洁从业、恪守底线。
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