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唐山市曹妃甸区:抓重点、补短板、强弱项,扎实开展“三基”建设年活动
时间:2021-10-09 15:24 来源:网上河北
 
    网上河北讯(李佳明、郑紫辰)“三基”建设年活动开展以来,曹妃甸区认真贯彻落实上级活动要求,统筹常态化疫情防控和经济社会发展,大力实施城市更新行动和乡村建设行动,坚持抓重点、补短板、强弱项,全面提升基层组织、基础工作、基本能力建设水平,努力做到在全市当样板,在全省出亮点。
 
    城乡基础设施一体化建设。一是加强农村社区基础设施建设方面。改造农村公路28公里,新建农村电网线路建设8.15公里。完成11个农村生活污水治理招投标工作,完工15个村庄的农村生活污水无害化处理设施,改造水冲式卫生公厕40座,改造无害化卫生户厕1427座。二是补齐城镇社区基础设施短板方面。完成3座公共停车场公共停车设施建设,新增公共停车位约1120个,提前完成了年度目标任务;同步施工城东强排站、大通路、裕华街等多条道路管网改造工程。完工1座生活垃圾焚烧处理设施。为1.4万余户住宅燃气用户加装安全保护装置。三是持续推进城乡社区改造提升方面。2个老旧小区改造工程均已施工;1个农贸市场项目工程已全部完工,完成中山路南段东侧硬化及隔离带提升项目,进入养护期。完善棚户区(城中村)改造可行性研究报告,修订征收实施方案及补偿方案,为工程开工做好准备。四是推动城乡基础设施融合发展方面。大力推进5G基础设施建设,组织召开了由铁塔、移动、联通、电信等四家单位参加的5G建设推进会议,加快推进5G基站共建共享,目前我区已累计建成5G基站485座。谋划推进匠谷小镇、康养小镇、虾鲀小镇3个特色小镇。
 
    基本公共服务均等化建设。一是大规模开展补贴性职业技能培训。依托定点培训机构和企业开展起重装卸机械操作工、电工、钳工等40余个工种补贴性培训3779人次,完成全年任务目标的102%,累计兑现职业技能提升专账资金363.49万元。二是进一步优化乡村教师队伍配置。安置126名新招聘教师到乡村学校任教,完成区域内教师交流50人。聘请市名师对678名乡村中小学教师进行线上培训。三是进一步提升社会救助兜底保障能力。将城乡低保标准由每人每月733元提高到每人每月770元,增长5.05%。企业养老保险覆盖147780人,新增5794人,共为41541名企业离退休人员发放养老金83170.1万元,按时足额发放率100%。为42名经济困难高龄失能老人发放养老服务补贴共计7.52万元,为全区5716名80岁以上老人共计发放上半年高龄津贴183.995万元,为384名有需求的残疾人提供康复服务。
 
    产业体系现代化建设。一是确保粮食和种源安全,制定2021年稳定粮食生产工作方案,将市下达我区粮食生产目标任务层层分解到场镇、村,落实到具体作物,加强调度指导。依托河北省农林科学院滨海农业研究所,建立良种繁育基地,谋划育种基地2个。二是加速构建现代农业产业生产经营体系,重点培育独具曹妃甸特色的农产品加工业,优化农产品加工产业布局,推动农产品加工转化;1-7月份,全区规上农产品加工业产值完成35.48亿元,同比增长43.5%。建立了中国对虾种业体系,选育的“黄海系列”优良苗种,带动农户1600户,推广面积6万亩,产量、规格、效益显著提高,为其他企业和农户创效1.2亿元;累计完成农业招商项目14个,总投资22.42亿元;向叮咚买菜APP推介曹妃甸河豚鱼、曹妃甸对虾等区域公用品牌产品,不断扩大农业品牌影响力。
 
    人居环境洁净化建设。一是统筹推进乡村振兴和美丽乡村建设。对2021年乡村振兴示范村、提升村落实领导分包、单位帮扶、企业帮建“三包一”工作机制;6个美丽乡村创建项目建设手续接近扫尾,建设中标单位已进场施工。二是统筹推进农村生活污水治理。2021年市达我区农村生活污水治理任务11个,计划9月底完成主体工程,10月底投入试运行。三是深化地下水超采综合治理。2021年省下达我区地下水压采约束性指标599万立方米。实施再生水利用、水源置换项目3个,南堡再生水利用项目工程已完工,上半年提供再生水量达到700万立方米;滦河下游输水干渠西延工程正在进行管道铺设施工;南堡输水管线工程已正式开工。三个项目的实施每年共可实现压减地下水1100万立方米。
 
    基层社会治理法制化建设。一是加强社会矛盾风险防控体系建设。深化矛盾纠纷排查化解,坚持日常排查和专项排查相结合,全方位排查化解矛盾纠纷。加大“一乡一庭”建设,把非诉讼矛盾纠纷解决机制挺在前面,从源头上减少诉讼增量。深化社会心理服务体系建设,分级建立心理咨询室149个,及时为心态失衡、性格偏执等人员提供心理疏导服务。二是加强公共安全风险防范化解体系建设。启动高等级巡逻勤务;严格落实巡逻防控“四项机制”;推进智慧安防小区建设;持续深入开展“打击电信网络诈骗犯罪”“断卡”“破小案、保民生”等专项行动,常态化推进扫黑除恶工作持续深入开展。开展医疗器械质量安全风险排查治理、新冠病毒疫苗专项检查等专项整治,对新冠疫苗定点接种单位实现全覆盖检查。三是强化基层社会治理能力建设。完善基层社会治理体系,整合区综治中心、群众工作中心、法律援助中心建成区社会治理综合服务中心,为群众搭建了便捷社会治理服务平台。严格落实网格员职责,办理、处置网格事项650余件。推进“雪亮工程”建设,共建396路摄像机、高清卡口36个、人脸相机45个、WIFI探针80台,覆盖垦区、南堡、工业区、新城,涉及主要道路、重点区域、住宅小区等公共区域。
 
    基层组织规范化建设。一是全面提升基层党组织政治功能和组织力。高质量完成村(社区)“两委”换届,实现年龄、学历、来源类型“一降两升”。年度内指导各基层党委累计调阅支部手册70余次,对发现的问题及时整改到位,避免“三会一课”等组织生活流于形式,确保基层党组织生活执行实效。深入开展党史学习教育,围绕学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神,开展讲好党课和优秀党课展播活动,在全区组织召开党史学习教育专题组织生活会,推动党史学习教育走深走实。二是充分发挥基层组织作用。健全农村“五位一体”组织体系,15个建制村全部建立村代会、村监会、集体经济合作组织,全面落实“四议两公开”“小微权力清单”制度。27个全面建成社区“六位一体”治理体系,“六位一体”覆盖率达100%。全面推行了社区“大党委”工作机制,累计召开“大党委”会议50次,已打造精品社区11个。落实村级组织运转经费651.2万元,社区工作经费370万元,并结合基层党建督导检查开展村级组织运转经费和活动场所“回头看”,逐项对照标准,查漏补缺,确保经费保障到位。三是全面加强基层队伍基本能力建设。完成132名村(社区)党组织书记进行履职培训,依托党员干部现代远程教育平台,对全区村(社区)“两委”干部进行全覆盖培训,实施基层干部“导师帮带”,组织2名优秀村书记帮带24名新任村书记,传授经验技能;组织8名优秀村干部参加大专以上学历进修,不断提升村(社区)“两委”干部履职能力和工作水平。优化发展党员结构,截至目前全区共发展党员664人。结合建党100周年,表彰我区优秀共产党员、优秀党务工作者200名,先进基层党组织100个,激发基层队伍干事创业热情。
 
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