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社会保险是企业稳定发展的“压舱石”，也是职工安心就业的“定心丸”。2025年以来，宁晋县人社局以参保扩面、待遇落实、服务升级为重点，持续优化社保服务，为企业发展筑牢“保障网”。
推进参保扩面精准化，实现应保尽保全覆盖。聚焦小微企业、新业态从业人员等重点群体，加大社保政策宣传引导力度，推动社会保险覆盖面持续扩大。截至10月底，该县职工养老保险参保10.38万人、工伤保险参保9.8万人、失业保险参保4.28万人，城乡居民基本养老保险参保45.63万人，形成了覆盖各类市场主体和劳动者的社保保障体系，让企业职工在就业期间享有稳定的社会保障，增强了企业对人才的吸引力和凝聚力。
确保待遇发放及时化，彰显社保保障硬实力。严格执行社保待遇发放标准，按时足额支付各项社保待遇，截至10月底，企业职工养老保险待遇支出3.79亿元、工伤保险费支出2442万元、失业保险金发放2877万元，为企业职工提供了稳定的生活保障和风险抵御能力。同时，城乡居民基础养老金提高至每人每月203元，15.02万名待遇领取人员累计领取养老金2.95亿元，既改善了城乡居民生活水平，也间接提升了本地劳动力就业积极性，为企业用工储备了人力资源。
深化社保服务便捷化，减少企业办事成本。创新推出“社银合作”新模式，优选中行、农商行等金融机构，梳理33项高频经办业务，打造“暖心社保・社银合作‘帮您办’服务专区”，实现社保服务与金融服务无缝对接，让企业和职工办事跑腿次数减少50%，成功构建“15分钟社保服务圈”。同时，推进社保待遇智能化认证，15万名城乡居保领取待遇人员完成认证14.98万人，企业职工养老保险认证1.72万人，通过“数据多跑路、群众少跑腿”，大幅提升了社保服务效率，减轻了企业和职工的办事负担。
据了解，2025年，宁晋县人社局以精准高效的人社服务，为优化营商环境提供了有力支撑，为县域营商环境持续优化、经济社会高质量发展作出新的更大贡献。（田鹏涛 谢晓晓）
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