邢台市信都区人民医院加强普法宣传教育工作促进医院高质量发展

2023年是“八五”普法的中期之年，邢台市信都区人民医院新一届领导班子坚持以习近平法治思想为指导，坚持以病人为中心、以质量为核心，大力开展普法宣传教育工作，进一步提升医务人员法律法规意识，切实规范依法执业行为，保障医疗质量安全，推进了法治医院建设，促进了医院高质量发展。

新任党委书记高度重视普法宣传和依法治理工作的领导，为此，重新调整和充实了医院法治建设领导小组成员，书记亲任组长，亲自抓、负总责，并专门成立了普法办、考核办，由宣传科和考核办具体负责此项工作的开展和落实。同时结合医院社会治安综合治理、安全生产、平安建设等工作，切实做到年初有计划，日常工作有督导、有检查，领导小组定期召开会议研究分析工作中存在的问题。全院有关科室、部门紧密配合，各科室、部门负责人具体负责，齐抓共管，形成了强大合力。

医院党委十分注重党员干部职工的时事政治等思想教育工作，通过张挂条幅、设立宣传栏、大屏幕电子播放、微信公众号发布、《今日普法》视频等多种形式途径，认真组织全体员工学习《宪法》《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》《民法典》等国家法律，大力宣传“八五普法规划”及卫生法律法规，并制定学习计划，做好学习笔记，增强医务人员对国家相关法律法规的了解和认识。今年3月20日，医院特邀北京301医院法律事务部主任张宝珠教授来院举办《新形势对预防医疗纠纷的新要求》专题法律法规培训讲座，强化了医务人员的法律意识，提高了医院防范和处理医疗纠纷的能力。

医院认真落实领导干部学法制度，有计划、有组织地开展党委中心组集中学法。同时结合开展的治理医药购销领域商业贿赂专项工作和党风廉政建设教育等活动，组织全院广大干部职工参加各类普法知识学习考试，提高了大家的尊法、学法、守法、用法意识。

一是坚持依法行医，严格执行医务人员准入制。加强对卫生相关法律法规的学习，并在继续医学教育和制度教育中加大了医疗法规和医院管理制度的教育力度，严格按照国家卫健委标准，认真执行医务人员上岗准入制度，调整了部分专业不对口的卫技人员，加强了对未取得执业资格的新进大中专毕业生的从业管理，进一步规范了医师外出会诊制度，把医护“十八项核心制度”纳入医院对科室综合质量考核之中，有力地促进了医院各项管理制度的落实。

二是树立质量和服务意识，加强医疗安全工作管理。医院组织开展以提高医疗质量为主题的医疗安全教育活动和专项提升行动，不断提高医护人员的医疗质量意识。认真落实《病历书写基本规范》《处方管理办法》《基本医疗保险用药管理暂行办法》等与医院工作相关法律法规的学习，制定落实措施，追踪一些重要的临床指标和影响医疗质量、医疗安全的关键环节，规范和提高医疗文件书写质量，抓好医疗质量的三级质控，对造成不合格处方及病历等情况的责任人及科室与工作绩效挂钩，保证服务全过程的高质量管理，防范和杜绝医疗事故的发生。

三是坚持医保政策学习和医德医风教育常抓不懈。按照省、市、区卫健部门有关纠风建设的要求，医院党委进一步完善制度机制，加强监督监管，认真组织学习《医疗保障基金使用监督管理条例》《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》等有关法规，并严格执行国家医保价格政策和收费标准，合理检查、合理治疗、合理用药，规范抗菌素使用原则，认真落实处方管理办法，控制医疗费用不合理增长，合理使用医保基金，从医疗服务每一个环节入手，努力降低和减轻患者经济负担，从源头上解决群众看病难、看病贵问题，提升了患者的就医感受和体验。并不断完善有关规定和措施，狠抓落实，使纠正医药购销和医疗服务中不正之风的工作走上规范化、制度化的轨道，保障了病人合法权益，促进了医患关系更加和谐，树立了医院良好社会形象。