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为贯彻落实党中央、省委、市委、县委关于就业创业的决策部署，进一步发挥工会组织在促进职工就业创业中的重要作用，推动工会就业服务工作提质增效，献县总工会创新推出“线上+线下”双驱动就业服务模式，通过精准施策、多点发力，全年累计开展线上直播招聘会3场、线下专场招聘会2场，发放就业服务宣传册3万余份，并召开就业服务工作部署会1场，实现就业服务“全年不打烊”，有效搭建起企业与劳动者之间的供需桥梁。
在线上服务方面，工会依托数字化平台优势，精心策划系列“云端招聘”活动。3场线上直播招聘会聚焦重点行业、重点群体，邀请百余家优质企业参与，提供涵盖制造业、服务业、信息技术等多个领域的岗位超千个，累计吸引超5万人次在线观看，直播期间达成就业意向1200余人。直播中设置“企业宣讲”“岗位答疑”“政策解读”等环节，主播实时互动解答求职者疑问，让就业服务突破时空限制，惠及更广泛群体。
线下招聘则注重“面对面”精准对接。献县总工会联合相关单位先后在献县龙岗公园、献县华联商厦举办2场大型线下招聘会，组织近100家企业入场，提供就业岗位800余个，现场达成初步就业意向500余人。针对农民工、高校毕业生、下岗失业人员等重点群体，招聘会特设“就业帮扶专区”，提供职业指导、技能培训咨询、劳动合同维权等“一站式”服务，切实解决劳动者就业难题。
为扩大政策知晓度和服务覆盖面，工会全年发放就业服务宣传册3万余份，内容涵盖就业扶持政策、技能培训项目、维权途径等实用信息，通过社区网格、企业园区、招聘会现场等多渠道精准投放，确保政策红利直达群众。此外，召开的就业服务工作部署会明确了工作目标和责任分工，统筹协调各方资源，为就业服务高效开展奠定坚实基础。
下一步，献县总工会将持续优化“线上+线下”服务模式，常态化开展招聘活动，深化职业技能培训，强化就业权益保障，努力为稳就业大局贡献工会力量。
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